請大家簡易介紹下惠普這個品牌

惠普 1939年，在美國加利福尼亞 州帕洛阿爾托市Palo Alto愛迪生大街367號的一間狹窄車庫里，兩位年輕的發(fā)明家比爾.休利特（Bill Hewlett）和戴維.帕卡德（David Packard），以手邊僅有的538美金，懷著對未來技術發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情創(chuàng)建了惠普公司，開始了硅谷的創(chuàng)新之路。 惠普研發(fā)有限合伙公司（Hewlett-Packard Development Company L.P.）（簡稱惠普）（NYSE：惠普Q）位于美國加利福尼亞 州的帕羅奧多，是一間全球性的資訊科技公司，主要專注于打印機、數(shù)碼影像、軟件、計算機與資訊服務等業(yè)務。2002年收購了美國著名的電腦公司compaq電腦。中國惠普有限公司總部位于北京，在上海、廣州、沈陽、南京、武漢、西安、成都和深圳設有分公司。領導團隊馬克?赫德 惠普公司（惠普）董事會主席、首席執(zhí)行官兼總裁馬克? 赫德先生于2005年初出任惠普公司（惠普）首席執(zhí)行官兼總裁，并加入惠普公司（惠普）董事會。2006年9月，他被任命為惠普公司（惠普）董事會主席。赫德先生以將惠普（惠普）塑造為全球領先的高科技公司為目標，制定了公司未來的核心戰(zhàn)略，并將研發(fā)重點專注在三個長期的成長機會上：新一代企業(yè)數(shù)據(jù)中心架構和服務、永續(xù)運行的個人無線體驗技術、以及一場從模擬成像打印過渡到橫跨消費、商業(yè)和行業(yè)市場的數(shù)字成像和打印技術的巨大變革。與此同時，赫德先生還改進了惠普公司（惠普）的運營效率和執(zhí)行能力，提升了惠普（惠普）的財務表現(xiàn)，并使公司更加專注于客戶。在他的不懈努力下，公司的收入和收益率持續(xù)增長，為投資者和用戶創(chuàng)造了更大的價值，使惠普公司（惠普）在全球信息科技市場上更具競爭力。在過去的四個財季里，惠普（惠普）的年收入達900億美金。加入惠普（惠普）之前，赫德先生在NCR公司工作了25年，先后在管理、運營、銷售和行銷等領域擔任不同職務，并于2003年就任公司首席執(zhí)行官兼總裁。他在提高運營效率、提升NCR產(chǎn)品線領先地位和建立強大的領導團隊方面的成就引人注目。赫德先生是技術首席執(zhí)行官委員會（Technology CEO Council）的成員，該組織是一個由IT公司總裁和首席執(zhí)行官組成的聯(lián)盟，旨在倡導并發(fā)展公共政策在技術貿(mào)易中的地位。赫德先生于1979年在Baylor大學得到商業(yè)管理學士學位。 公司創(chuàng)始人比爾.休利特1913-2001比爾.休利特與戴維.帕卡德一起創(chuàng)建了 惠普。休利特先生于1977年辭去總裁職務，并于1978年從首席執(zhí)行官的職位上退休。他之后一直擔任惠普管理委員會的主席，直到1983年他就任董事會副主席一職。1987年，他當選為名譽董事，并一直就職至2001年1月12日過世。休利特先生于1913年3月20日出生于密歇根州的安阿伯。他于1934年得到加利福尼亞 州的斯坦福州 大學學文學學士學位，并在1936年得到了麻省理工學院的電子工程碩士學位。此外，他還于1939年得到了斯坦福州 大學學的工程師學位。休利特先生與帕卡德在斯坦福州 大學學做同學時成為朋友，并于1939年共同創(chuàng)建了惠普。戴維.帕卡德1912-1996戴維.帕卡德與比爾.休利特一起創(chuàng)建了惠普。他于1993年從董事會主席的職位上退休，之后擔任名譽主席直至1996年3月26日過世。帕卡德先生生于1912年9月7日生于科羅拉多州普韋布洛。他于1934年得到加利福尼亞 州斯坦福州 大學學文學學士學位，并在1939年得到了麻省理工學院的電子工程碩士學位。1936年至1938年，帕卡德先生在紐約州的斯克內(nèi)克塔迪（Schenectady N.Y.）擔任GE公司的工程師。1938年，他返回帕洛阿爾托并于次年和他在斯坦福州 大學學的同學兼好友比爾.休利特共同創(chuàng)建了惠普。 惠普實驗室惠普（惠普）是一家立足于進步和創(chuàng)新的高科技企業(yè)。作為惠普（惠普）的核心研究機構，惠普實驗室擔負著開創(chuàng)公司未來的重任?；萜諏嶒炇业穆氊熁萜盏拇蠖鄶?shù)研究工作都有其業(yè)務集團主導，主要是開發(fā)各種產(chǎn)品和服務，以滿足客戶需求?；萜諏嶒炇业穆氊熓情_發(fā)新的突破性技術和技術進步，為惠普（惠普）增加競爭優(yōu)勢，并在惠普（惠普）現(xiàn)有的策略之外創(chuàng)造新的商機。同時，實驗室還負責惠普公司（惠普）的戰(zhàn)略制定和調整，并投資于惠普關注的基礎科學和技術領域。主要致力于以下領域的研究： * IT經(jīng)濟的再創(chuàng)新 － 通過在動態(tài)供應、自動化控制、公用及全球范圍計算、網(wǎng)格技術、Linux以及業(yè)務流程管理等領域的研究，使客戶可以提高其IT投資的成本效率和業(yè)務價值，幫助客戶打造動成長企業(yè)。 * 打印與成像的擴展 － 推動數(shù)字印刷硬件和解決方案架構的改進和成本降低，以生成可定制化的文檔、可自動定制內(nèi)容創(chuàng)建的軟件組件，以及基于開放的、跨行業(yè)標準的新技術，以簡化和改善視頻/圖像捕獲、儲存和管理。 * 行業(yè)解決方案 － 開發(fā)針對具體行業(yè)的各種解決方案，增強惠普（惠普）為電信業(yè)、制造業(yè)、金融服務業(yè)以及富媒體業(yè)務創(chuàng)造更大價值的能力。 * 服務交付技術 －提供可提高惠普（惠普）服務交付的價值和成本效率的技術。 * 突破性技術及新興技術 － 致力于惠普（惠普）關注的技術領域，這些領域的突破性技術可極大地推動科學發(fā)展，包含新興市場的開拓、分子級設備和新的顯示技術 技術貢獻自1966年成立以來，惠普實驗室一直以打印、計算和通信等領域的技術發(fā)明與創(chuàng)新推動惠普（惠普）的成長。早期的研究成果包含便攜式科學計算器、發(fā)光二極管、熱噴墨打印、精簡指令架構技術（RISC）以及第一臺具有臺式機性能的便攜電腦等。近期的技術創(chuàng)新應用在從公用計算技術到納米技術的各個領域。最新的基礎設施和管理創(chuàng)新包含作為英特爾安騰微處理器基礎的64位架構、用于公用計算的開放源SmartFrog語言、自動化儲存管理、用于數(shù)據(jù)中心的智能電源管理，以及安全可靠的Linux和類似數(shù)字動畫公用渲染服務的公用計算服務。安全技術的創(chuàng)新包含Virus Throttle（安裝在所有惠普 ProCurve刀片服務器上），以及Active Counter Measures --------一款可掃描企業(yè)網(wǎng)絡漏洞并能夠保護網(wǎng)絡免受惡意攻擊的軟件。富媒體技術創(chuàng)新包含針對娛樂行業(yè)的數(shù)字媒體平臺、照片質量打印、膠卷質量的數(shù)碼相機以及安全流媒體等技術成果。在未來科學領域，惠普實驗室的研究人員們開發(fā)出了世界上首款分子交換點陣式鎖存器（molecular cross-bar latch）的原型。我們在納米技術上所作的研究將在未來開創(chuàng)出全新的計算機芯片制造工藝。結構和領先地位惠普實驗室由負責研發(fā)的惠普公司高級副總裁Richard H. Lampman領導?；萜諏嶒炇业倪\作遍及全球，在美國加利福尼亞 州Palo Alto、英國布里斯托爾、以色列海法、印度班加羅爾以及日本東京均設有研究中心。此外，在美國新澤西的普林斯頓、西班牙的巴塞羅納、波多黎各的圣胡安、中國北京也部署有研究團隊。合作伙伴惠普實驗室的主要合作伙伴是惠普（惠普）的各個業(yè)務部門，他們將這些技術創(chuàng)新商品化，并推廣給企業(yè)客戶和個人消費者。此外，研究人員還與戰(zhàn)略客戶直接合作，以推動研究并促進行業(yè)發(fā)展進步。惠普實驗室的政府及公共事業(yè)部門和學術合作伙伴包含： * CERN，歐洲首席粒子物理實驗室 * CITRIS，社會利益信息技術研究中心 * Gelato，基于安騰平臺的Linux全球性研究團體 * PlanetLab Consortium，一個面向全球服務以及全球政府機構的開放式平臺 惠普之道作為美國硅谷的第一家高科技公司，惠普不僅致力于技術的研發(fā)，在企業(yè)文化的建設上也極富遠見?；萜談?chuàng)始人之一戴維?帕卡德曾說過：回顧一輩子的辛勞，我最自傲的，很可能是協(xié)助創(chuàng)設一家以價值觀、做事方法和成就，對世界各地企業(yè)管理方式產(chǎn)生深遠影響的公司；我特別自傲的是，留下一個可以永續(xù)經(jīng)營、可以在我百年之后恒久繼續(xù)作為典范的組織。而戴維?帕卡德所說的價值觀、做事方法，就是現(xiàn)在廣為人知的惠普之道。惠普之道的七大核心價值惠普之道作為惠普獨特的企業(yè)文化，體現(xiàn)了惠普以人為本的管理精神，受到了惠普員工及其廣大客戶和合作伙伴的廣泛贊譽。它包含了七個核心價值： * 我們熱忱對待客戶 * 我們信任和尊重個人 * 我們追求卓越的成就與貢獻 * 我們注重速度和靈敏性 * 我們專注有意義的創(chuàng)新 * 我們靠團隊精神達到共同目標 * 我們在經(jīng)營活動中堅持誠實與正直 這七大核心價值觀成為惠普的工作方式及待人接物的基礎?；萜掌髽I(yè)文化與多種優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結合，形成了平等、尊重、寬容和穩(wěn)健的人性化氛圍，吸引了眾多不同文化背景的優(yōu)秀人才，使他們的夢想和公司的目標緊密結合，實現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個人提升。惠普與生俱來的發(fā)明和創(chuàng)新基因惠普由比爾.休利特Bill Hewlett和戴維.帕爾德Dave Packard于1939年在自家車庫創(chuàng)立，從此成為硅谷最成功的一家公司，所以車庫文化在惠普代表著創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新?；萜兆顚氋F的基因，就是創(chuàng)辦人傳承下來的創(chuàng)新精神?；萜盏膭?chuàng)新精神體現(xiàn)在研發(fā)、技術、產(chǎn)品、服務、業(yè)務模式以及工作方式中，這種精神激發(fā)了創(chuàng)造力?；萜展镜臉酥疽泊碇萜沼掠趧?chuàng)新的精神、可信賴性以及在高質量設計方面的聲望和地位，代表著一種新的動力和不斷進取的信念，代表著包含惠普全體員工、客戶、合作伙伴內(nèi)的一種全方位的經(jīng)營戰(zhàn)略?；萜张﹂_拓新的技術和服務，以創(chuàng)造商業(yè)價值和社會效益，提高客戶的生活質量。卓越的企業(yè)文化令惠普一直保持著活力和創(chuàng)新的動力。通過惠普之道，惠普與業(yè)界所有的伙伴分享創(chuàng)新的理念和成功的訣竅，同時，也將惠普的信念傳播到世界每個角落?；萜罩琅c時俱進惠普之道自六十年前由兩位創(chuàng)辦人創(chuàng)立以來，一直在隨著時代的變遷，相應地衍生演化著新的內(nèi)涵。1999年，面對市場環(huán)境的變化，在秉承惠普之道核心價值觀的基礎上，惠普更增強調注重客戶及市場、速度及彈性、團隊及協(xié)作精神以及有意義的創(chuàng)新。2002年在與compaq合并后，惠普吸收了兩家企業(yè)文化中各自的優(yōu)勢和長處，繼續(xù)強調對個人的尊重與信任、追求卓越的成就與貢獻、謹守誠信經(jīng)營原則、團隊合作和鼓勵創(chuàng)新等核心價值，進一步為惠普之道發(fā)展出最新的內(nèi)容--------領導力框架，強調企業(yè)經(jīng)營目標與成長戰(zhàn)略、組織結構與運營模式、企業(yè)文化與行為準則、以及成效和薪金政策等四個方面的動態(tài)配合。作為惠普公司六十多年來的立身之本，惠普之道是推動惠普向前發(fā)展的動力源泉，而不斷對惠普之道進行創(chuàng)新，是惠普得到持續(xù)成功的關鍵。 惠普在中國中國惠普有限公司成立于1985年，是中國第一家中美合資的高科技企業(yè)。在二十年的發(fā)展歷程中，中國惠普始終保持業(yè)務的高速增長，是惠普全球業(yè)務增長最為迅速的子公司之一。中國惠普公司總部位于北京，目前已在國內(nèi)設立了九大區(qū)域總部、37個支持服務中心、超過200個金牌服務網(wǎng)點、惠普商學院、惠普IT管理學院和惠普軟件工程學院，現(xiàn)有員工3000多人。中國惠普有限公司致力于以具有競爭力的報價，為中國用戶提供科技領先的產(chǎn)品與服務，培養(yǎng)一流人才、提供最佳客戶體驗，并最終與中國共同城長。中國惠普業(yè)務范圍涵蓋IT基礎設施、全球服務、商用和家用計算以及打印和成像等領域，客戶遍及電信、金融、政府、交通、運輸、能源、航天、電子、制造和教育等各個行業(yè)。從創(chuàng)立之日起，中國惠普便將做優(yōu)秀的企業(yè)公民作為自己立身于中國的基礎。中國惠普不僅在中國推廣世界e家計劃、支持教育事業(yè)，并積極捐助醫(yī)療、環(huán)境 保護等公益事業(yè)。中國惠普是北京外資企業(yè)十大納稅大戶，并連續(xù)多年被全國外商協(xié)會評為十佳合資企業(yè)。從2001年起，中國惠普已連續(xù)六年榮獲 中國最受尊敬企業(yè)稱號。